Por Déia Arts Mídia - Divulgação Nacional.

Escritora • Mentora

Ela é mentora de CEOs e Executivos , especialista em liderança Neuro emocional & cultura Organizacional e Ex Diretora de RH, e também Autoral da Newsletter Gestão de Gente Mestre em Gestão de pessoas pela USP.

"Empresas não fracassam por falta de estratégia. Fracassam porque não entendem como as pessoas funcionam."

Ana Costa ao longo ,de 30 anos como executiva de RH, viu o poder de construir e destruir culturas. Ela diz que aprendeu que o cargo não muda ninguém ele apenas amplifica quem o líder já é. Se o líder é emocionalmente imaturo, a cultura adoece.

Hoje seu papel é incrível e importante .

Ela ajuda os CEOs e Diretores de organizações de alta performance a implementarem a liderança Neuro emocional: A capacidade de regular conscientemente os próprios estados neurais para decidir com clareza sob pressão e influenciar o coletivo de forma ética e sustentável .

O que ela trás para a mesa :

Ciência Aplicada: Neurociência do comportamento para gestão de estress e decisão. Sua missão é desenvolver culturas organizacionais que inovem, atraiam e engajem talentos de forma sustentável. Ela acredita que isso começa por lideranças emocionalmente maduras .

Com uma metodologia simples e efetiva é possível promover mudanças concretas e transformar o ambiente organizacional em um espaço fértil par crescimento, decisão e desempenho .

A liderança adulta é o pilar de culturas fortes , decisões claras e lucro sustentado com consciência Humana.

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• Redação (ano 2026)

• Fonte: Ana Costa

• Assessoria Déia Arts Mídia.